党委办公室
党委办公室是个朝气蓬勃、团结奋进的集体，是院党委领导下的综合办事机构和综合协调部门，是院党委上情下达、下情上传的传导枢纽，也是党委系统对外联系和对内服务的窗口单位。党委办公室现有工作人员4名，主要任务是贯彻执行党的路线、方针、政策和医院党委的决议，综合处理党委日常事务、组织、统战、保密、职工思想教育等工作。
党性作风硬
党办工作人员时刻以学习《党章》和党内法规为己任。生活中，亮明党员身份，强化自我约束意识，主动接受群众监督,做到“一名党员一面旗帜”的党性要求;工作中，坚决贯彻执行院党委的各项决议，做好党政之间、党群之间和各部门之间的协调工作；组织实施中央及上级党委下达的重大政治活动和学习，开展走访慰问；扎实推进党支部制度化规范化建设，协调、督促各党支部开展“三会一课”等活动；按照“双培养”党建工作模式，制定年度发展计划，做好党员发展工作；多措并举提升党员的教育管理工作；按期进行支部换届选举，不断提高支部战斗力；在院党委的领导下，积极做好统战工作；从严做好干部日常监督管理工作。
制度管理严
医院管理,制度先行。党办管理工作已纳入制度化、规范化、科学化和精细化的管理轨道,各项工作有严格、规范的办事程序和原则，有规可循，执规必严，违规必究。在全院科室中起到了率先垂范作用，在全院形成了敢抓敢管、齐抓共管的态势，筑牢全面从严治党思想理论根基。党办作为院党委的核心部门，严肃党内政治生活，每年认真开展领导班子成员及支部书记党建和党风廉政建设述职评议考核工作，年初和科主任签订“党风廉政建设目标责任书”，引导党员干部职工自觉遵守医院工作制度和各项操作规程，规范服务言行，严格责任考核，严肃责任追究,有效成为医院发展的内动力。
精神文明实
在精神文明创建方面，牢固树立为人民群众服务的思想。热情礼貌接待来电、来访人员，倡导语言文明；结合党史学习教育，加强政治理论学习，打造“学习型”办公室，不断提升办公室人员思想素质；积极参加道德讲堂，参与道德模范、身边好人等推荐评选活动。协助成立“九歌诗社”“天使合唱团”、“小丑医生”志愿者团队，形成联动机制，充分发挥社团能动性，为患者送温暖，为职工送欢乐。积极参加学雷锋志愿服务活动，倡导“文明餐饮，俭以养德”理念，做到“不剩饭，不剩菜，厉行节约”。在文明科室创建中，把文明意识贯穿到内部环境打造、服务对象接待的全过程，努力做到“工作环境舒心，服务对象满意”。
党办全体人员在院党委的坚强领导下，扛牢政治责任，廉洁从政，勤勉尽责，自觉用机制、制度来提升优化工作质量和效率，奋力谱写我院高质量发展新篇章。
