2月21日，西安市第九医院在院阶梯教室举行了2019“不负春光起好步 同心携手共追梦”发展研讨会。院领导班子成员、九院名医、医林新秀、十佳护士、十佳行后管理人员、各职能科室主任、卫生所所长和支部书记及蓝田县人民医院魏利涛副书记参加了本次研讨会。会议由市九院副院长沈滨主持。
在研讨会上沈滨副院长说，这次研讨会的召开主要是对2019年医院和科室的新工作、新计划、新目标进行展望，规划一个美好的愿景，以咬定青山不松口的精神，向着医院发展目标勇往直前。新的一年, 我们有思路才有出路,有作为才有地位,有能力才有实力。希望今天参会人员以十九大精神为统领，追赶超越为工作动力，以医院发展作为第一要务，紧紧围绕医院总体发展战略“强服务、降成本、提效率、保安全”工作思路，发挥榜样的力量，从完善医疗标准管理体系,扎实打造重点专科,升华科研教学, 铸就名医、塑造品牌,提高医院核心竞争力，谋求医院再次腾飞等方面畅所欲言，建言献策。
随后，名医代表骨科主任赵养学、急诊科主任李俊枝、呼吸与危重症医学科主任魏霞、新丰医院院长乔向阳；医林新秀代表神经外科医师侯鹏飞、神经内科医师王丽娜；十佳护士代表供应室护士长孙妍；十佳行后管理人员代表经管科主任黄艳丽分别做了发言。各位代表从本专业学科建设、工作规划和未来发展思路出发，围绕医院十二字工作思路，对医院2019年的发展献计献策，提出了各自的意见和建议。
蓝田县人民医院魏利涛副书记在研讨会上谈到：蓝田县人民医院在市九院全面托管以来，稳步推进、逐渐提升，深度融合，切实依照“托管、合作、互补、融合、共赢”的新模式、新思路，将重点完成以下工作：1、以二甲复审为契机，本着“双下沉、双提升”的深度合作模式，将九院“院有品牌、科有特色、人有专长”的发展理念及全新的医院文化融入到蓝田县人民医院的发展中，从而不断提升医院的医疗技术及服务能力。2、今年6月份前蓝田县人民医院将陆续完成新院搬迁及试运营工作，医院将继续依托九院的优质技术水平，方便患者县域内诊疗，达到大病不出县，全面提升分级诊疗的服务能力，使蓝田地区的患者有获得感和幸福感。3、继续在九院的带动和帮助下，鼓励医务人员积极参与九院的科研项目，不断学习，逐步提升医务人员的诊疗技术水平。4、坚持科技兴院的战略方针，不断提升蓝田县人民医院的专科技术水平，打造专科声誉、专科品牌。
大海航行靠舵手。医院的发展离不开九院的支持和帮助，相信在托管这条路子上，通过两院的共同努力，我们一定会走出一条别样的路，一条幸福的路。
市九院院长党明海听取了大家的发言后说：九院的发展，需要九院人奋发图强，团结一致，勇往直前；需要九院人脚踏实地，强服务、降成本、提效率、保安全，稳步向前；需要九院人登高望远，宽厚包容，低调务实，锲而不舍的努力和奋斗；更离不开今天在座的各位九院的优秀人才的共同努力，你们是九院人的榜样，是推动九院发展的前行力量。
“十年树木，百年树人。”2019年九院将: 1、继续坚持稳中求进的总步调，进一步落实“院有专科、科有特色、人有专长”的发展规划，大力实施人才强院战略，强化梯队建设，搞好人才储备。2、切实推进九院与蓝田县人民医院多角度、全方位、深层次融合。依照“托管、合作、互补、融合、共赢”的工作思路，依托“传、帮、带”的方式，通过人才的互通互动，双向流动，真正实现九院和蓝田县人民医院的真托管、真合作、真融合。3、要进一步强化卫生所管理，在健康有序发展的前提下，积极探索卫生所发展新模式，真真正正融入九院这个大家庭。4、继续细化“强服务、降成本、提效率、保安全”工作思路，结合医疗服务人性化趋势，持续在“强服务”上下功夫，扩展内涵，转变观念，不断提高服务的深度、广度，使服务更加贴近百姓。5、高度重视科研工作，继续充分发挥科研工作的示范引领作用，建好医学转化中心实验平台，为更多科研工作者提供物质保障、时间保障、精神支持，以科研创新带动医疗、教学同步发展，助力医院综合水平提升。
成绩与荣誉只能代表昨天和今天，九院的明天仍需你我共同努力，九院的未来更由你我共同谱写。希望你们珍惜荣誉，立足新起点，谋求新发展。独木难成林，万紫千红方为春。希望你们百尺竿头更进一步，充分发挥榜样力量，带动全院职工努力奋斗，为九院做出更大的贡献！为我们自己的个人梦和九院梦而努力奋斗！
最后，沈滨副院长在总结发言中说：刚才各位代表都做了发言，对2019年的工作进行了展望，交流了成功的经验,规划了美好愿景,从医院科室实际,医联体深度融合，提出了很好的建议和意见。
