西安市第九医院对2017年度聘用护理人员进行综合考核

根据西安市第九医院《聘用护理人员待遇补充办法》规定，为提高聘用护理人员整体素质和业务水平，12月14日、15日下午在阶梯教室，市九院对2017年度聘用的188名护理人员，分两批进行了综合考核。

医院高度重视此次考核，专门邀请具有高级职称的资深临床护理专家，根据护理人员工作年限、职称，有针对性的出题，既要考理论基础，又要考综合能力。考核采取闭卷、单人单桌形式，分A、B试卷进行，保证了考核的公平性和有效性。人事科和护理部负责监考工作，考场纪律严肃认真，秩序良好，考试顺利完成。

通过考核，促进了大家学习的积极性，增强了主动学习的意识，提升了理论基础，强化了综合能力，使聘用护理人员整体素质和业务水平得到提升。