为全面贯彻落实党的二十届三中全会精神，进一步提高履职能力和责任担当，1月10日下午，西安市第九医院召开2024年度党建和党风廉政建设工作述职评议会，院长、党委副书记冯占伟主持会议，院领导班子成员、党委委员、支部书记、支部委员、党员代表及相关职能科室负责人参加会议。
会上，院领导就分管的工作职责及履行党风廉政建设“一岗双责”情况进行了述职，支部书记就本支部建设情况、工作成果、支部工作特色、存在问题以及下一步工作计划进行了汇报。党委书记郑菊贤对现场述职人员逐一进行点评，与会人员对述职对象进行评议。
郑书记在充分肯定班子成员和支部书记抓党建和党风廉政建设工作取得成绩的同时，也指出了存在的问题和下一步努力的方向。
她强调：各位院领导和党支部书记坚持“一岗双责”，认真履行党建和党风廉政建设工作责任，党建责任意识不断增强、压力传导不断深化、问题整改力度不断加大、服务大局成效有所增强，党建工作水平得到提升，应当充分肯定。
回望2024，我们毫不动摇坚持和加强党的全面领导，持续落实党委会“第一议题”制度、党支部“三会一课”制度、理论中心组学习等制度，全力推动新理念新思想入脑入心、知行相济。在实干中淬炼党性、在担当中奋发作为。完成了党委、纪委换届改选，创建“党员示范病房”，聚焦党纪学习教育、集中专项整治、支部品牌建设、文明单位创建、志愿服务活动等，深耕笃行“生命健康、党建铸魂”，有效促进了医院党建工作与业务工作有机融合。全面从严治党主体责任落实有力，党风廉政建设取得新成效。
她指出：2024年，我们深入开展了两项集中专项整治、党纪专项学习教育、清廉医院建设、党风廉政建设和反腐败斗争，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，同时，加强了对党员干部的日常监督和管理，防止了“微腐败”的发生。对照“以高质量党建推动医院高质量发展”的标准要求，我们的工作仍存在许多问题和不足。一是党建工作创新不足。对党建工作的新形势、新任务、新要求研究不够深入，党建活动形式较为单一，吸引力和感染力还不够强。二是党员教育管理不够严格，对党员的思想和现实表现把握不够。三是党建工作力量相对薄弱。对标医院高质量发展，党务工作者的能力和素质有些偏差。四是党风廉政建设的压力传导还不到位，“一岗双责”落实不够，个别支部书记对党风廉政建设重视不够，责任意识不强。五是一支部一品牌建设落实不利，“党员示范病房”作用没有充分发挥。
同时，对2025年工作提出五点要求：一要党建铸魂，强化政治引领；二要强基固本，加强组织建设；三要作风筑基，雷厉风行，立行立改；四要多措并举，发挥支部在科室学科建设和人才引进的作用；五是把一支部一品牌和党建示范病房的工作落实落细。
最后，冯院长强调：2025年，支部在党建引领方面要寻找新的增长点，树立危机意识，激发职工的积极性、主动性，在学科建设、人才培养、作风建设等方面，继续发挥先锋模范和示范引领作用，为医院的高质量发展再立新功。
