为贯彻落实全面从严治党主体责任，提高新任中层干部廉洁从政意识，促进履职尽责，营造风清气正的干事创业环境，4月24日上午，西安市第九医院对新任中层干部进行了岗前廉政谈话及考试。
院党委书记郑菊贤围绕医院中心工作，结合当前开展群众身边腐败及作风建设整治工作对大家提出了三点工作要求与希冀：
一、坚持学习，不断精进
作为临床科室的管理人员，不仅要加强业务知识的学习，提高专业性，更要强化政治理论和科室管理方面的学习。学习习近平新时代中国特色社会主义思想；学习前沿的专业知识和医疗技术，熟悉掌握十八项核心制度；还要学习丰厚的历史知识和博大精深的传统文化。在科室发挥“领头羊、带头雁”的表率作用，让自己的政治站位、思想观念和知识水平与医疗工作的发展步伐相适应。
二、守正创新，真抓实干
守正就是守初心，坚持传统创新发展，带领科室大力发展新技术新业务、开展科研项目，才能最终达到在各方面、全方位促进医院创新发展。同时，作为科室负责人，要脚踏实地扑下身子干实事，以人员管理、科研教学、学科建设及突发事件救治等工作，善思勤行，形成干中学、学中干。
结合今年开展的反对群众身边腐败和作风问题专项整治工作，要严格遵守“十八项核心制度”、“九项准则”等一系列规章制度、法律法规，始终绷紧勤政廉政这根弦，正确对待职务变动，做到不越红线，不碰高压线，在思想上敬畏、在心态上知足，在用权上谨慎，不断规范言行，率先垂范，做到行所当行，止不可不止，树立勤、清的个人形象。
希望大家不辜负医院嘱托、领导同志们的支持，更不负群众患者们的信任。在今后的工作中尽职尽责、团结科室共同奋进，为医院高质量发展增光添彩。
各位新晋中层在聆听了郑书记推心置腹的讲话后，分别做出表态发言，一致表示，定当竭尽所能，为科室、为医院高质量发展贡献自己全部力量。
廉政谈话后，各位新晋中层签订了《西安市第九医院中层干部廉洁自律承诺书》，院纪委对其进行廉政考试，均以优异成绩顺利通过。
