各区县、开发区人力资源和社会保障部门（职改部门），市级各部门组织人事处（职改部门）：
现将2018年度我市工程师任职资格评审工作有关事项通知如下，请各单位认真组织实施。
一、评审范围
工程师的评审，只在我市企事业单位（含非公有制经济单位）在岗的助理工程师（含技术员）中进行，达到国家法定退休年龄的人员不得申报，公务员和参照公务员法管理的工作人员不得申报。
二、申报条件
（一）政治、诚信条件
遵守宪法和法律，热爱本职工作，具有良好的思想品德和职业操守。
申报工程师任职资格的人员，要承诺所有申报材料真实可信。对在申报评审各阶段查实的学术、业绩、经历造假等弄虚作假行为，实行“一票否决制”；对通过违纪违规行为取得的职称，一律予以取消；产生严重后果、造成恶劣影响的，三年内不得申报晋升职称。
（二）专业技术岗位条件
对实行专业技术岗位管理的事业单位，按照评聘结合的原则，上报人员数和空缺岗位数按照1：1申报。当年能够空出的专业技术岗位，可以提前使用。
（三）学历、资历条件
理工科学历（学习）背景大学本科（专科）毕业，取得助理工程师资格后，并从事工程技术工作4年以上；理工科学历（学习）背景中专毕业从事本专业工作满20年或后取中专并从事本专业工作满25年，并取得助理工程师资格满4年以上。
（四）考核条件
助理工程师聘任期内，年度考核优秀或聘期考核优秀或近点击下载
