西安市第九医院岗位说明书
单位：（盖章）
岗位名称
管理岗位（五级）
基本
任职
条件
1、遵守宪法和法律；爱岗敬业，具有团结协作精神。
2、具有良好的品行和医德医风、职业道德。
3、具有履行岗位职责所需的专业、能力或技能。
4、具有适应岗位要求的身体条件
岗位职责
1、在上级党委的领导下，贯彻执行党的路线、方针、政策；
2、全面领导医院党务、行政工作；
3、全面负责医、技、护科研、预防、人事、财务、后勤等工作；4、负责医院经营管理与改革；
5、职工的思想政治教育；
6、搞好对各级干部的考察、任用工作。
聘用条件
1、中共党员，具有大专以上文化程度，具有较高的政策理论水平；
2、有下一级职位两年以上工作经历。
3、熟悉党委管理工作及政策法规，有比较丰富的行政管理工作经验。
4、有较强的组织协调能力，综合分析能力和语言表达能力、文字写作能力。
5、有较强的事业心、责任心，廉洁奉公的精神。
备注
按照干部管理权限由上级部门任命
管理岗位（六级）
1、认真贯彻执行党的路线、方针、政策，负责医院的医、技、护、后勤管理等工作。
2、督促检查医、技、护、后勤管理各项规章制度和技术操作规程的执行。
3、负责分管科室职工考评、考核等；
4、负责基建、维修以及医院财产物资的管理工作。
5、加强对职工的思想政治、法律、法制和医德教育。
1、具有大专以上文化程度和一定的政策理论水平，
3、熟悉国家现行卫生管理政策法规，
4、有比较丰富的行政管理工作经验。
5、有较强的组织协调能力，综合分析能力和语言表达能力。
6、有较强的事业心、责任心，
7、有吃苦耐劳、廉洁奉公的精神。
管理岗位（七级）
1、认真贯彻执行各项法规、方针、政策；
2、负责各类专业技术业务、人员调配和经营管理等工作；
3、负责检查各项规章制度和技术操作规程的执行及培训；
4、负责医院财务管理；负责职工考评、考核等；
5、负责基建、设备维修以及医院财产物资的管理工作；
6、负责对职工的思想政治、医德医风教育。
2、有下一级职位三年以上工作经历。
按照干部管理权限由医院任命
管理岗位（八级）
1、负责医院院务、医务、护理、人事、财务、总务、党务、审计、经营等管理工作；
2、负责全院职工的考评、考核、工资、奖惩、职称晋升、信息管理等工作；
3、负责本职能科室各种工作；
4、负责安排各种会议议程，并做好各项会议的准备及记录。5、负责创隹评差、精神文明、医德医风建设等工作。
6、协调各科室工作，做好各项工作的督促、检查。
7、完成院领导交办的其它任务。
1、具有大专以上文化程度和一定的政策理论水平；
2、有下一级职位三年以上工作经历；
3、熟悉有关政策规定；
4、有比较丰富的行政管理工作经验；
6、有较强的事业心、责任心；
管理岗位（九级）
1、负责医院科及职工的考评、考核工作，
2、做好人事、职工考勤、职称晋升工作、计算机网络管理。
3、负责全院综合目标责任制考核和社会综合治理、普法等工作。4、负责人民群众来访来信和来人接待等工作。
5、负责做好档案管理、打字、复印、统计报表等管理工作。
6、完成院领导交办的其它工作任务。
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